Bli en nyckelspelare i vår globala inköpskedja!

Dina arbetsuppgifter hos oss

I rollen ingår att tillsammans med en kollega att underhålla en stabil internationell leverantörsbas med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och kostnadseffektivitet. Genom ett strukturerat arbetssätt säkerställs ett smidigt flöde av komponenter till produktionen, samtidigt som inköpskostnader aktivt optimeras utan att kompromissa med kvaliteten. Arbetsuppgifterna innefattar även ansvar för lagervärde, reklamationer samt uppföljning av leveranser. För att kontinuerligt förbättra inköpsprocessen sker ett nära samarbete med övriga avdelningar för utveckling av processer och rutiner.

Vi ser att du har

• Erfarenhet av operativt inköpsarbete, gärna inom tillverkningsindustrin.
• God förmåga att bygga långsiktiga relationer med leverantörer.
• God analytisk förmåga och är strukturerad.
• Förmåga att vara lösningsorienterad och är en lagspelare.
• Goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska samt kommunicerar obehindrat då det förekommer vardagligt i arbetet.
• Erfarenhet av Monitor är meriterande.

Om Wipro Infrastructure AB

Wipro Infrastructure Engineering är en av världens största tillverkare av hydrauliska cylindrar till materialhanterings- och entreprenadmaskinsapplikationer. Företaget har produktionsanläggningar i Sverige, Finland, Rumänien, Brasilien, Indien och USA samt teknikcenter i Skellefteå och Bangalore. Företaget levererar precisionstillverkade cylindrar, komponenter och lösningar för hydraulsystem samt komponenter för fordonshydraulik för mobila applikationer till OEMer över hela världen. På fabriken i Östersund arbetar i dagsläget ca 120 personer.

Vad händer när du har sökt tjänsten?

I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Pontus Andersson på pontus.andersson@onepartnergroup.se (mailto:pontus.andersson@onepartnergroup.se).

I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad.

Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.